依個年代, 幾乎個個人都有張沙紙,想突圍而出要點做?
如果係非專業性行業, 僱主更重視嘅係你嘅軟能力 (Soft Skill),例如領導能力同溝通能力, 多於你嘅硬能力 (Hard Skill)。其實你大學major啲咩真係無相干, 因為如果你有以下幾項特質, 已經跑贏大市。
- 強大嘅 “軟能力”
專業知識與技術固然重要, 但軟能力都係不可或決。如果你有宏大嘅國際觀,創新,外語能力同領導才能, 咁你就著數勒。 其實僱主好睇重依啲課本上學唔到嘅野,有強大軟能力嘅員工有好高嘅可塑性, 訓練一下, 做野已經可以有板有眼。
- 經驗老到
老油條當然係唔討好, 但係如果你有閱歷豐富,又肯學又受教,就一定係僱主嘅賣飛佛。例如大部分銷售行業嘅僱主睇嘅只係你過往嘅戰績,睇下你為公司賺左幾多錢 ,理得你你大學係咪讀英文咩?
- 廣寬人脈
職場中,有軟能力就好易有人脈。人脈體現一個人的人際關係同埋你嘅人緣,利用得宜, 可以幫助你上司去尋找志向相若嘅人, 去創造共同利益
- 有正能量
態度決定一切, 性格決定命運。無老細中意死氣沉沉嘅員工,如果你係一個充滿正能量嘅人,帶動到公司嘅氣氛,對整個公司嘅士氣都有幫助。啲員工番工笑哈哈, 工作效率都高啲啦!
講到尾, 唔係鼓勵大家求其揀科黎讀。而係不如讀啲自己真係有興趣嘅, 同時培養下多方面嘅技能啦!