面試屈機六大徵兆

大部分見完工嘅可以分為兩類,一係覺得自己屈左機,一係覺得自己收左皮。可能個HR問左你幾條刁轉問題,你口啞左幾次,又或者係個interview嚴重超時,令你覺得自己應該無機,但係現實可能係正正相反。 面試有無屈機其實有跡可尋!

1. 見完工介紹同事老細你識

“我想你見下我地嘅Supervisor!” 見左成粒鐘,仲有心介紹同事你識,又或者俾上頭過目,就證明佢好有興趣投資喺你身上,帶你去”見家長”,同是想睇下你同班同事get 唔get along到,絕對係good sign!

2. 嚴重超時

如果你個interview超時超過半個鐘,可能你以為人地刁難你,但係你估佢好得閒刁難你咩?其實人地係想了解你多啲,想知道除左你嘅履歷背景,你嘅性格適唔適合公司文化。如果唔啱嘅,一早開定門送你走啦,所以傾耐一陣係好事黎嘅!

3. 問你 “仲見左幾多份工?”

一個有本錢嘅Candidate 當然多人爭。試諗下,一個男仔如果問一個女仔有無男朋友,無非都係想追佢,係咪先?如果HR問你“仲見左幾多份工?”,其實佢嘅原意就係想知道成功搶到你嘅機率,因為你就係最完美嘅人選。

4. 緊張你離職原因

好多人都覺得 ”上一份工嘅辭職原因係咩?”依條standard問題其實個個HR都會問。但係有心請你嘅HR 就會格外緊張,因為佢地除左想請你之餘,仲已經plan緊點樣用公司文化,benefit, work-life balance等等黎吸引你!

5. 即刻話你知幾時會call你

如果個HR死都唔俾你走住,一定要話你知幾耐之後會有follow-up call 或者 second-in, 就證明佢好有興趣同你再進一步,留住你。當然一啲比較進取嘅candidates都可以主動啲問,咁兩方都知道大家都係有誠意!

6. 好奇你嘅事業目標

“你幻想自己五年後嘅事業去到邊?” 咁問你當然有原因啦。如果你有宏大嘅理想同埋野心,有興趣請你嘅公司就要衡量自己資源,睇下喺依方面可唔可以配合或者幫到你達成目標。咁問都證明公司睇到你嘅內在潛質,有心培養你。