好多人以為獵頭公司既主要功能係幫你搵到人。但呢樣只係一間獵頭公司既基本功能。幫唔到客戶搵人既獵頭公司喺呢個市場都唔會生存到。除左幫你搵人，你用緊既獵頭公司有冇做到以下幾點呢?
- 管理求職者
獵頭公司提供既求職者準唔準確，有時求職者對份工既期望同份工本身有冇出入，又或者透過獵頭公司報完份工完全冇消息，唔成功又冇通知，好多時求職者既求職體驗，會影響佢對僱主既印象。
- 制定招聘策略
除左幫你搵人，你用緊既獵頭公司話唔話到你知市場上有關職位既資訊，幫你做一個符合你預算同市場需求既招聘策略呢?
- 公司的專業地位
每一種職位都有佢既專業同獨特性。專攻某種職位既獵頭公司可以向求職者同僱主提供更多選擇之餘，亦可提供更專業既建議，提高你招聘體驗!
講到尾，就係獵頭公司除左幫你搵人之外，有冇心推廣你既僱主品牌。 有心幫你管理僱主品牌既公司，先會為客戶行多一步。 獵頭公司大都標榜係一個銷售行業 (Sales business)，而Venturenix 相信獵頭公司更應該係做對人既行業(People business)，有咩分別? 下一篇再講。